Много компании се колебаят дали да изберат счетоводна къща или да изберат втората опция т.е. да немат счетоводител или счетоводителка на трудов договор в своята компания. Всичко това зависи от самата компания, нейната дейност и обема на документи, които трябва да се обработват всеки месец. Затова пред да се направи този избор между тези 2 опции, важно е да да се прецени този обем на работа.
Обикновено голяма част от малките компании нямат толкова обем на работа за да наемат счетоводител в тяхната компания даже ни за 4 часовен работен ден. Това обикновено им струва много по-скъпо спрямо опцията за избор на счетоводна къща.
Как това може да се изчисли? – Отново тук много важно е да знаем обема на работа защото голама част от обслужващите счетоводни къщи изчисляват цената на абонаментното обслужване спрямо броят на обработваните документи – така ще знете колко ще ви струва да наемете външно счетоводство. Също така трябва да изчислите и да прегледате на пазара на какви цени т.е. на каква заплата можете да намерите „кадърен“ счетоводител, който да го назначите във Вашата компания. Така можете да си направите съревнование кое колко ще Ви струва и кое Ви е по-изгодно.
Обикновено по-изгодно се окава изборът на счетоводни къщи и затова толкова много компании иаборат външно счетоводство и счетоводните услуги са масово предлагани аутсорсинг услуги.
Но често този избор на счетоводни къщи е много сложен и трябва да бъдем внимателни при доверяването на нашата компания във външни раце. Не всички счетоводни къщи са коректни и акуратни, не всички разполагат с обучени кадри и много от тях не успяват навреме да извършат необходимите услуги защото са поели повече работа отколкото могат да извършват.