През последните години все повече компании са поставени в ситуация, в която е необходимо да командироват своите работници в чужда страна. Причините за това може да са различни - сключен договор за подизпълнение с друга фирма в чужбина, временно предоставяне на работници на друга компания в чужбина, наличие на клон на българската компания в чужбина.
Какви са законовите изисквания за командироването на работници в чужбина?
Изискванията и процедурите по командироването са описани в редица български и международни нормативни актове. Основни моменти:
Препоръчително е документите да бъдат прегледани от счетоводител или адвокат, запознат в детайли с българското и немското право.
By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://www.socialdude.net/
When using Google products that incorporate this policy, certain disclosures must be given to and consents obtained from end users in the European Union where EU data protection law requires such disclosures and consents.
For end users in the European Union:
<a data-es-sharer></a>
<script type="text/javascript">
!function(d, id){if (!d.getElementById(id)) {
var script = d.createElement("script");
script.id = id;
script.src = "https://www.socialdude.net/media/com_easysocial/scripts/sharer.js?v=1";
script.setAttribute('data-frame', 'https://www.socialdude.net/index.php?option=com_easysocial&view=sharer&layout=button&Itemid=227?tmpl=component');
d.getElementById(id);
d.body.appendChild(script);
}
}(document,"es-sharer-js");
</script>